本网讯（教科院 韩建涛）为响应公司一流团队建设暨新一轮一级学科博士学位授权点申报工作要求，12月3日下午，公司在408会议室召开心理学团队建设研讨会。本次研讨会有幸邀请到了浙江大学沈模卫教授，为公司心理团队建设把脉、献策。经理桑青松教授，心理学一级学科硕士点带头人葛明贵教授，心理学专业负责人王道阳副教授，以及部分心理学专业的教师参与了本次研讨。

沈模卫教授现任浙江大学工业心理学国家专业实验室主任，应用心理学国家重点学科、心理学一级学科博士点、心理学博士后流动站负责人，兼任教育部高等公司心理学教学指导委员会副主任委员，曾担任中国心理学会理事长，国务院学位委员会心理学学科评议组成员，浙江大学心理与行为科学系系主任等职务，具有丰富的心理学学科发展和建设相关经验。

研讨会伊始，心理学专业负责人王道阳副教授简要介绍了公司心理学学科的发展历史和现状，并就团队建设中遇到的困难、瓶颈以及下一步的发展目标做了概述。接下来，沈模卫教授结合上一轮心理学一级学科博士点申报和授予情况，简要分析了国内相关单位心理学科发展的情况。他指出，公司和公司的资金投入和政策支持是团队建设的重要基础，而人才队伍建设是学科发展的核心和关键。他建议，公司需加大心理学高层次人才的引进力度，丰富人才引进模式，以团队领军人物带动学科的整体发展。研讨中，葛明贵教授就当前公司心理学各方向团队建设情况以及规划做了进一步阐述。沈模卫教授结合公司实际，建议教师们增加国内外访学和交流，并强调广泛布局学科发展方向以及提升成果产出质量的重要性。期间，参会人员还就心理学青年教师的专业发展、国家级项目申报、高水平论文发表，以及当前心理学学科发展趋势等问题进行了广泛讨论。

最后，经理桑青松教授对本次研讨进行了总结。桑青松首先感谢沈模卫教授能在百忙之中拨冗参加公司心理语言学专业的博士学位论文答辩，并对心理团队建设提供指导和建议。他进一步表示，心理学一级学科博士点申报是公司下一步团队建设的重要任务，公司将继续积极争取外部资源，全力支持团队建设。他也希望心理学专业教师能够以本次研讨为契机，凝心聚力，充分利用好现有的平台和资源，发挥思想的价值，为公司心理学科的跨越式发展不断努力。